策划试用期转正总结,最新策划执行试用期个人总结,最新策划试用期转正总结汇集

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究，做出带有规律性结论的书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，因此，让我们写一份总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢？下面是小编为大家整理的策划试用期转正工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

自20xx年4月17日我加入xxx行(中国)至今，已有三个多月的时间，经过这三个月的试用，我现已进入转正阶段。我所在的部门是项目代理一部，目前，我们项目组主要负责xxx项目的营销策划工作。自进入公司以来，我已跟进此项目近三个月的时间。在这段时间里，我们项目组成功完成了鹏基集团内部关系户选房以及外部客户认购的工作，目前项目已进入开盘前的筹备阶段。下面我就这三个多月以来的工作心得体会做一个转正工作总结。

一、工作总结

房地产项目营销策划的工作比较零散，把自己在公司的主要工作仔细梳理一下，我参与了如下几个部分的工作：广告跟进、价格表、推广计划、会议纪要以及项目重要节点的工作如内部关系户选房，外部客户认购等等。

下面我从以上工作内容来谈谈我的心得体会。

1、广告跟进

广告跟进是我在这个阶段的核心工作，它不仅包括跟催广告设计，还包括对设计文案的校对等。作为一个校对人员，不仅要认真仔细，还要对整个工作的流程以及当前的工作内容等非常熟悉，否则就很难找出错误。在校对之前，我本来对项目操作思路不够清晰，但经过一遍遍的校对之后，我已经对操盘策略和操盘思路有了很深的认识，这是我没有想到的。

在无数次的文件修改的过程中我发现了追求完美的乐趣，在细节上去追求完美，不放过任何一个的错误。尽管这个过程中我遇到了很多挫折，也有很多次产生了不耐烦的情绪，但是经历之后，我发现了追求完美的充实与快乐，在追求完美中成长，在追求完美中成熟。因为不断的追求完美，我们才能把工作做得更好，才能更快的成长。

在广告跟进的过程中，我也曾被骂过，被误解过，同时也犯了很多错误，但这些对于我来说都已经不重要了，重要的是我已从中学到了很多很多，不仅仅是专业知识上的，还有做人的道理和原则。我发现人与人之间的相处，总会有一个磨合的过程，无论是生活还是工作，可能一开始在磨合中争吵，但最终会在磨合中相互理解，甚至在磨合中成为朋友。记得一开始我跟进广告的时候，曾和设计师产生过摩擦，他认为我们老是

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究，做出带有规律性结论的书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，因此，让我们写一份总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢？下面是小编为大家整理的策划试用期转正工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

自20xx年x月x日加入xx至今，已有三个多月的时间，现已进入转正阶段。进入公司以来，参加了xx的招商发布会的筹备与举办，以及目前开业筹备期的工作。在这段时间里，学到了很多，下面就这三个多月以来的思想、工作、学习情况作以汇报总结

一、工作总结

1、思想方面

企划文案这一职务是我以前没有接触过的，和我的专业知识相差也较大。我是一个初学者，没有任何的经验和知识，但是有着对文学的热爱、对工作的尽责、对新事物的强烈好奇、还有着很强的学习能力，这些让我在这短短的三个月时间里学到了很多东西。认识企划，意识到这份的工作的重要性，对这份工作经历了从陌生到熟悉再到喜欢。我正在努力的做好这份工作，也相信自己能够做好它。

2、工作方面

在试用期间，认真及时的做好部门的每一项任务，积极配合部门总体任务部署，在xx的帮助下顺利完成了：

（1）对公司微信平台的管理、信息内容的编辑、更新和维护；

（2）日常工作：每周工作周报的上报、微信尾板的修改等；

（3）招商彩页、名片的印制等；

（4）20xx年度电台广告费用预算方案初稿；

（5）公司已投放广告的汇总与分析；

（6）目前的一个重要工作，xx广告的跟进，由于各方面原因使得这项工作有所拖延。这些工作充实了我的生活，工作能力也得到了大程度的提高，进一步对于公司的企划工作有了更深入地认识。当然，这期间也难免出现一些小差错需大家指正和领导的包容，这样的经历会让我不断的成熟，之后在处理各种问题时就会考虑的更加全面，杜绝类似失误的发生。

3、学习方面

由于部门人员的不足，为了按时完成部门任务，学会了设计类的ps的简单操作技巧。在工作中遇到不懂的问题时虚心地向同事及xx学习请教，积极沟通，不断地充电提高自己。在遇到一些广告商，如报纸公司、印刷公司等来做推介时，我积极的向他们沟通，了解行情，细心地将他们的名片留下以备用。只有不断的学习才能不断的成长，希望在未来能为公司做出更大的贡献。

二、存在问

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试用期是一个新员工在公司中进行表现和适应的时期。在这个时期，公司需要对员工进行了解和评估，同时新员工也需要了解公司文化、岗位职责和工作流程。面对试用期工作回顾总结，作为公司策划人员，我们需要从以下几个方面进行分析和总结。

一、试用期目标的制定

在新员工入职前，我们需要确认新员工的岗位职责及能力要求，并为其制定目标要求。这些目标应该具有可衡量性、可衡量的结果和期限。设置目标是为了帮助公司及员工更好地了解公司业务和职责，以此提高员工在工作中的理解和执行力。

二、试用期反馈机制的建立

在试用期时，公司需要为员工建立反馈机制，即在制定目标和期限的同时，对员工的执行情况进行反馈，指出弱点、展示亮点、提供指导和建议。这种反馈机制不仅有利于员工快速适应和提高工作能力，也有利于公司了解员工的适应情况和错觉，为员工的正式录用做出更为准确的判断。

三、试用期培训计划的开发

在试用期中，公司为员工制定了目标，构建了反馈机制，为了在短期内提高员工的职业素养和技能，我们需要为员工提供一些培训计划，使其快速掌握相关的技能和知识，以此提高员工在工作中执行任务的能力、效率和质量。

四、试用期工作总结的撰写

试用期结束后，公司需要对员工的表现进行总结。公司应该主动邀请员工提供意见和建议，说出他们的心思和感受。同时，要以宽容和客观的态度，对员工进行总结评价，从成绩、不足、进步和表现等角度做出科学的评估，以此为以后员工发展和公司人才选拔提供依据。

以上，就是我对试用期工作回顾总结的一些看法。作为公司策划人员，我们应该制定有效的目标、建立反馈机制、开发培训计划、撰写工作总结并保持客观客宽的态度，对试用期表现优异的员工开展正式招聘，为公司发展揽才，为员工个人的职业成长提供康庄大道。

地产策划试用期总结

在地产策划部门度过的这段试用期，对我而言是一个充实而宝贵的经历。试用期虽然只有短短的三个月，但我在这段时间里学到了很多宝贵的经验和技能，也积累了很多宝贵的人际关系。在这篇文章里，我将详细、具体且生动地

大家平时有空的时候多来读读范文吧？范文的作用和价值已经引起了越来越多人的浓厚兴趣。 通过学习范文的写作技巧，我们可以提高文章的可读性，为使用时更加方便，下面是小编整理的“策划试用期个人总结简短”，读完这篇文章后您的思路或观点可能会有所改变！

土地规划试用期总结

在过去的几个月里，我有幸参加了土地规划部门的试用期工作。这段时间对我来说是非常宝贵的，我学到了很多知识和经验，也收获了不少成长。在试用期结束之际，我想回顾一下这段时光，并对自己的工作进行总结和反思。

首先，我要感谢部门的领导和同事们给我提供了这个机会，让我能够在实际工作中学习和实践。我接触了很多不同类型的土地规划项目，包括城市扩展、农村土地利用、工业园区规划等。通过参与这些项目，我对土地规划的各个方面有了更深入的了解，并且也提高了自己的专业能力。

其次，我要感谢我的导师，她一直以来都对我非常关心和支持。在试用期的初期，我并不十分了解土地规划的工作流程和技术细节，但导师给予了我很多耐心的指导和培训。她耐心地解答我的问题，帮助我解决困难，并分享了她的经验和见解。通过和导师的交流，我逐渐提高了自己的工作能力，并且在实际操作中得到验证。

在试用期的工作中，我主要负责收集和整理土地相关数据，进行规划设计和土地评估。这些工作看似简单，但实际上需要慎重和细心的态度。因为一个小小的错误可能对后续的工作造成严重影响。为了保证工作的准确性和可靠性，我经常和我的同事一起讨论和核对数据，确保我们的成果符合规定和要求。

我还参与了一些现场考察和调研工作。通过走访不同的地方，了解各个地区的土地利用情况和发展需求，我对土地规划的实际操作有了更直观的认识。在这个过程中，我学会了如何进行现场勘查和测量，并且通过与当地居民的交流，了解了他们的需求和意见。这些经验对我今后的工作将非常有帮助。

通过这段试用期的工作，我意识到土地规划是一个复杂而有挑战的领域。在规划过程中，我们需要综合考虑社会、经济、生态等多个因素，并且还要符合法律和政策的要求。这需要我们具备一定的综合能力和专业知识。通过不断地学习和实践，我相信我会不断提高自己的能力，为土地规划事业做出更多的贡献。

最后，我要感谢我的同事们。他们对我总是友好和支持的，给予了我很多宝贵的建议和帮助。在团队中，我们相互学习，相互帮助，共同解决问题。这样的